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      中核興業召開人力資源研討暨業務培訓會議

      時間: 2019-10-29 來源: 作者:

      10月28日,為深入貫徹落實集團公司人才會議精神,提升公司人力資源工作質量,服務集團發展戰略及目標任務,中核興業組織召開人力資源研討暨業務培訓會議。公司黨委副書記楊國成、工會主席王潔、總部相關部門負責人及人力資源部全體成員在主會場參會,各項目公司相關人員通過視頻方式參會。

      會議傳達了余劍鋒董事長關于“改革創新 激發活力 譜寫集團公司新時代人才工作新篇章”的講話,學習了十八大以來集團公司關于人才工作、人才工作面臨的形勢和挑戰、新時代人才工作指導思想和主要任務以及改革創新取得成效等內容;從人才選拔、組織架構、培訓開發管理、薪酬管理、績效管理及其他六個方面總結匯報了公司人力資源工作,各項目公司也針對人力資源相關工作提出了有關工資總額、薪酬體系、人才流失、職業通道發展等方面的意見建議。

      楊國成在會上肯定了前一階段的人力資源工作,并提出了五點更高要求:一是對人才要關心、關注;二是對人才要寬容;三是對人才培養除業務上加大外,還要注重實踐;四是允許人才犯錯誤;五是規范干部人事管理工作,并加強文化認同。

      會議還進行了薪酬績效、專業技術通道、職稱評審及培訓、干部管理工作等方面的業務培訓,旨在提升各項目公司的業務專業性,推進人力資源工作進一步高效展開。

      “發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”,通過此次會議,參會人員深刻認識到要高度重視人才的培養,解放思想,大膽作為,著力打造出一支忠誠可靠、規模合理、素質精干、作風優良、貢獻突出的中核興業人才隊伍。

       

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